Digitalizācijas izaicinājumi būvniecībā un inženierzinātnēs
Gudrākā izmantošana digitālie risinājumi inženierzinātņu vai būvniecības jomā tai ir potenciāls kļūt par vienu no svarīgākajiem un ienesīgākajiem centriem, jo īpaši attiecībā uz projektu izstrādi, iepirkumu, ražošanu un piegādi. Vienlaikus tas ir arī viens no galvenajiem šķēršļiem uzņēmumu vajadzībām spēcīgākām digitālajām investīcijām, jaunu automatizācijas procesu plānošanai vai informācijas un komunikācijas tehnoloģiju integrācijai.
Jāatceras, ka mēs jau runājām par mākslīgo intelektu būvniecības un arhitektūras nozarē un to, kā tas spēcīgi ietekmēs nozari. Turklāt, ja pārskatām jaunāko Midwest Economic Policy Institute (MEPI - Ilinoisas Universitātes) izdoto ziņojumu, atklājas, ka, piemēram, būvniecības nozares automatizācija ASV līdz 2057. gadam varētu izspiest vai aizstāt līdz 49% darbinieku ko šodien varam atrast tradicionālā darbā. (Pārskatu skatīt ŠEIT)
Tāpat kā daudzās citās nozarēs, būvniecības uzņēmumu un inženieru firmu biznesa modelis tas nav atbrīvots no izaicinājumiem, ko rada jaunu digitālo tehnoloģiju ieviešana.
Jauni tehnoloģiskie izaicinājumi, kas jāņem vērā un jāpieņem, ja viņi vēlas izdzīvot tik konkurētspējīgā tirgū un jomā, kurā tas vēsturiski ir atpalicis, radot ievērojamu produktivitātes plaisu:
- 93% būvniecības sektora piekrīt, ka digitalizācija ietekmēs visus procesus.
- Mazāk nekā 6% būvniecības uzņēmumu pilnībā izmanto digitālās plānošanas rīkus.
- 100% būvniecības un mašīnbūves uzņēmumu uzskata, ka vēl nav izsmēluši savu digitālo potenciālu.
Atceroties, ka automatizācijas tehnoloģiskajā jomā mums jau ir reāli svarīgu sasniegumu piemēri, piemēram:
- Autonomais, autonomais buldozers būvlaukumu rakšanai
- Roboti, lai īsā laikā izveidotu sarežģītas bruņotas struktūras
Digitalizācijas atslēgas
Ir četri galvenie digitālās transformācijas aspekti, kas ir noderīgi, lai uzsāktu digitalizāciju. Tā nozīme attiecas uz visiem vērtību ķēdes posmiem:
- Digitālie dati. Elektroniskā datu vākšana un analīze.
- Automatizācija. Jaunu tehnoloģiju izmantošana automatizētu sistēmu izveidei.
- Savienojamība. Līdz šim atdalīto darbību savienošana un sinhronizācija
- Digitālā piekļuve. Piekļuve mobilajam, internetam un iekšējiem tīkliem.
Lai gan patiesībā būvniecības nozarē iesaistītie neredz vienādu digitalizācijas potenciālu visās jomās.
Divi iepriekšējie grafiki pieder pārskatam Digitalizācija būvniecības nozarē …
5 Digitālo tehnoloģiju ieviešanas izaicinājumi
Globālā rūpniecības padome (GIC) nesen publicēja ziņojumu, kurā uzsvērti pieci izaicinājumi digitālo tehnoloģiju ieviešanai un ieviešanai būvniecības un inženierijas jomā, kā arī piedāvāti reāli risinājumi un gadījumu izpēte, lai palīdzētu citiem uzņēmumiem pieņemt digitālās tehnoloģijas. .
1.- Integrācija digitālajās ekosistēmās
Pateicoties digitalizācijai, mums ir pieejama plašāka informācija un jaunas tehnoloģijas. Izaicinājums ir saglabāt efektivitāti un spēt visu šo informāciju un tehnoloģijas konsekventi integrēt uzņēmuma ekosistēmā, nezaudējot konkurētspēju.
Bez integrētas digitālās platformas lietotāji koplieto izkaisītus failus, piemēram, izmantojot e-pastu vai noliktavas pakalpojumus, izraisot dokumentu zudumus, atkārtotu apstrādi, atbildības trūkumu un aizkavētu produktivitāti.
2.- Visu projektu racionalizācija un standartizācija
Racionalizācija ir tas, kas palīdz palielināt efektivitāti. Atcerieties, ka vairāku tehnoloģiju vai sistēmu izmantošana patiesībā prasa laiku un resursus.
Mums jāmācās koncentrēties uz sistēmu vai tehnoloģiju, kas garantē lielāku vērtību un labāku efektivitāti, samazina izmaksas vai optimizē biznesu, un jāatsakās no tehnoloģijām, kas nedod pievienoto vērtību.
Būvniecības uzņēmumi izmanto plašu procesu un procedūru klāstu, lai paveiktu vienu un to pašu darbu. Standartizācijas trūkums paplašināšanās projektos var kļūt par lielām galvassāpēm visiem iesaistītajiem; veicinātāji, partneri, apakšuzņēmēji … utt.
3.- Tehnoloģiju ekspertu talantu trūkums
Tehnoloģijām ienākot uzņēmumā, tai ir jābūt pietiekamam aprīkojumam vai ekspertiem, kas spēj profesionāli rīkoties ar tehnoloģiju. Izaicinājums, ko darba devējs dažkārt nesaprot un kas neapšaubāmi ir absolūta nepieciešamība.
Diemžēl daudzos uzņēmumos trūkst zināšanu par tehnoloģijām, taču noteikti ne katram darbiniekam ir jābūt tehnikas lietpratējam, lai strādātu ar šiem jaunajiem rīkiem.
4.- Izturība pret programmatūras pārņemšanu
Tas prasa pūles, gan kultūras, gan tehniskus izaicinājumus, kas var aizkavēt un garantēt jaunu tehnoloģiju ieviešanu. Laiks un resursi jāiegulda stabilas apmācības atbalstīšanā.
Piemēram, kā mēs redzējām jaunajās paplašinātās realitātes lietojumprogrammās būvniecībai un dekorēšanai ar dažādiem piemēriem.
Digitalizācija var izraisīt bažas, īpaši vecāko darbinieku vidū. Ja risinājumam ir pārāk stāva mācīšanās līkne vai tas uzreiz nesasniedz solītos mērķus, darbinieki ignorēs vai pilnībā atteiksies no šīs tehnoloģijas.
5.- Vērtības un ieguldījumu atdeves (ROI) noteikšana
Uzņēmumiem ir grūti izmērīt un paziņot ieguvumus, kas gūti no digitālajiem ieguldījumiem.
Dramatiskas izmaiņas tehnoloģijā un procesos bieži vien ir biedējošas un izaicinošas, īpaši, ja ieguldījumu atdeve nav skaidra. Jāizstrādā skaidrs un labi definēts "ceļvedis" vai stratēģija.
Uzņēmumiem ir jākoncentrējas uz spējām, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus jaunajā tirgus dinamikā. Lai gan tas var šķist sarežģīts izaicinājums, uzņēmumi, kas maina iekšējos procesus, kļūst elastīgāki un efektīvāki, ir tie, kas izdzīvos pasaulē, kurā konkurence kļūst arvien sīvāka.
Ja jums patika raksts, novērtējiet un dalies!
